Alientan inclusion de discapacitados en empleo del sector publico

Buenos Aires, 19 de mayo (Télam).- La Sindicatura General de la Nación (SIGEN) informó que esta semana comenzaron las actividades del Programa de Formación en Discapacidad y Acceso a la Justicia, que se cursa en la órbita del Instituto Superior de Capacitación de la Gestión Pública. El síndico general, Daniel Reposo, dijo en la ocasión que "todos los organismos del Estado deben cumplir con la ley que exige que el 4% del personal sean discapacitados". El programa está dirigido a las áreas de recursos humanos y delegados gremiales del sector público en los ámbitos nacional, provincial y municipal. Las actividades se llevan a cabo en forma conjunta con el Programa Nacional de Asistencia para las Personas con Discapacidad en sus Relaciones con la Administración de Justicia (ADAJUS), creado por el gobierno nacional. El objetivo, precisó un comunicado, es "brindar una visión sobre el concepto de discapacidad, desde la perspectiva de los derechos humanos y en consonancia con el modelo social propugnado por la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad". En tal sentido, se busca "desarrollar profesionales competentes en dicha materia". Reposo sostuvo que "a la SIGEN le toca controlar esto, pero consideramos que primero hay que saber qué tipo de discapacidades se adapta a cada entidad y necesitamos formarnos nosotros sobre cómo tratarlos". La directora académica, del programa, Mabel Remon, destacó a su vez que “tenemos que compartir experiencias acerca de cómo explotar al máximo la capacidad de las personas, lo cual redundará en beneficio del Estado”. (Télam).-