Avanza proyecto de ley que amplia posibilidad laboral para discapacitados

Buenos Aires, 20 de noviembre (Télam).- Un proyecto de ley que crea el Régimen Federal de Empleo Protegido para Personas con Discapacidad y que ya tiene media sanción del Senado recibió hoy dictamen de mayoría en la comisión de Presupuesto de la Cámara de Diputados, por lo que podría ser convertido en ley en la próxima sesión. El proyecto del Poder Ejecutivo busca promover “el desarrollo laboral de las personas con discapacidad mejorando el acceso al empleo", para lo cual otorga beneficios tributarios o estímulos económicos a las empresas que adhieran a los talleres protegidos de producción. Como objetivo central, la norma apunta a impulsar "la superación de las aptitudes, las competencias y las actitudes de las personas con discapacidad, de acuerdo con los requerimientos de los mercados laborales locales". Para eso, los trabajadores con algún grado de discapacidad serán incluidos en las empresas a través de "talleres protegidos especiales para el empleo, talleres protegidos de producción y grupos laborales protegidos". Los trabajadores que se integren a estos talleres deberán ser personas con discapacidad, desocupados, con escasa productividad y con dificultades para insertarse laboralmente. La iniciativa, aprobada por unanimidad en el Senado, recibió el apoyo de todos los bloques de la Cámara de Diputados, reunidos la semana pasada en un plenario de las comisiones de Discapacidad y Legislación del Trabajo, al que asistió el ministro de Trabajo, Carlos Tomada. "Se da un paso más, no sólo en la política de inclusión del gobierno nacional, sino que se paga una deuda social explícita a la que estaba sometida este sector", sostuvo entonces Tomada. Según el ministro, la ley beneficiará a 10.000 trabajadores, incorporados a unos 400 talleres. Habrá tres modalidades: el Taller Protegido Especial Para el Empleo (TPEE), para operarios con escasa o nula productividad; el Taller Protegido de Producción (TPP), para personal con mayor productividad en el área comercial o de servicios; y los Grupos Laborales Protegidos (GLP), que serán secciones de empresas de la economía formal, constituidas íntegramente por trabajadores con discapacidad. De acuerdo con el artículo 31 del Capítulo IX de la norma, los empleadores que se sumen a la propuesta "tendrán derecho al cómputo de una deducción especial en la determinación del impuesto a las ganancias, equivalente al 100 por ciento de las remuneraciones brutas correspondientes al personal discapacitado en cada período fiscal". Por su parte, los empleados discapacitados podrán realizar tareas para la producción de bienes o servicios y para su comercialización, con el objetivo de realizar prácticas de entrenamiento para el empleo. La idea es posibilitar "la obtención, conservación y progreso de un empleo protegido o regular en el ámbito público y en el ámbito privado” y el "fortalecimiento técnico y económico de los organismos responsables para la generación de condiciones protegidas de empleo y producción". Está previsto también que el Régimen financiará los servicios profesionales de técnicos, especialistas o personal idóneo que constituirá el Equipo Multidisciplinario de Apoyo de los organismos responsables. Los ingresos que genere la comercialización del producto por la actividad de las personas con discapacidad deberán destinarse exclusivamente al fortalecimiento de los logros de los objetivos asignados a los talleres protegidos y para mejorar la calidad de vida de esas personas. (Télam).-