El 75% de los discapacitados está desempleado

Las asociaciones que trabajanen el tema dicen que no hay cupos en empresas privadas y tampoco no se cumplen en el Estado. 29/11/13 - Diario Clarín Encontrar trabajo para las personas con discapacidad es difícil, más aún en nuestro país donde no existe un cupo laboral obligatorio para las empresas privadas, como sí en Brasil y Ecuador. A nivel estatal, el cupo está vigente. "Sin embargo estamos muy lejos de que se cumpla", señala Bea Pellizzari, directora general de la Asociación Civil La Usina. Los motivos son varios, pero el principal obstáculo consiste en la falta de iniciativa. "Se trata de una decisión que cada ministro debe asumir en su órbita de acción y obrar en consecuencia. Sería muy estimulante para la ciudadanía y para las empresas privadas ver que el cupo estatal se cumpliera", indica Pellizzari. De acuerdo a datos del último censo, realizado en 2010, el 75% de las personas con discapacidad se encuentra desempleada. Ante ese panorama, las iniciativas desarrolladas por las ONG se encargan de llenar el vacío vigente en la materia. La Usina, por ejemplo, fundó RedActivos, una empresa social que comercializa y distribuye productos y servicios desarrollados por personas con discapacidad. La red ya cuenta con 20 emprendimientos que ocupan a 700 trabajadores. En su sitio web (www.redactivos.org.ar) se puede comprar artículos (billeteras, cajas navideñas, etc.) y de esa forma contribuir a la expansión de este tipo de emprendimientos. Entre sus clientes figuran empresas como Unilever y Pepsico. También la ONG de San Martín de los Puentes de Luz, que trajo invitado a Colón, desarrolla en esa ciudad programas de atención para personas con discapacidad. Acaba de implementar un emprendimiento productivo llamado "Sabor Natural", que consiste en la producción de verduras y plantas aromáticas orgánicas. Al frente del proyecto está Miguel Manríquez, que es ciego. Pero el esfuerzo y el entusiasmo no son suficientes para crecer. Se precisa ayuda. "Necesitaríamos un predio más amplio para alcanzar escala en la producción y desarrollar una cooperativa de trabajo a través de una granja-huerta", explica Luis Rodríguez, coordinador general de Puentes de Luz. A futuro planean más iniciativas para emplear a personas con discapacidad, como la elaboración de dulces y la producción de huevos.